根據(jù)工作需要,內(nèi)蒙古海通鐵路運輸有限責任公司擬面向社會公開招聘工作人員6名。
一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及所需資格條件
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用工單位 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘條件 |
招聘人數(shù) |
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內(nèi)蒙古海通鐵路運輸有限責任公司
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黨群綜合部 |
后勤管理 |
年齡:40周歲以下 |
1 |
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財務管理部 |
會計 |
年齡:40周歲以下 |
1 |
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市場運行部 |
市場管理 |
年齡:35周歲以下 |
3 |
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運行管理 |
年齡:35周歲以下 |
1 |
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合計 |
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6 |
二、招聘具體要求
(一)應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結進步,鑄牢中華民族共同體意識;
4.品行端正,具有較強的事業(yè)心和責任感;
5.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
6.適應崗位要求的身體條件;
7.崗位所需的其他條件。
(二)應聘人員具有下列情形之一的不得報考
1.在讀的普通高等學校全日制?粕、本科生、研究生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
3.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
4.現(xiàn)役軍人;
5.應聘后即構成回避關系崗位的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。
三、招聘方法、程序
本次招聘按照公告、報名、資格審查、能力素質(zhì)測試、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。
(一)公告
公告時間:2024年10月22日-2024年10月29日。
(二)報名
1.報名時間:2024年10月23日-2024年10月29日18:00截止。
2.報名方式:報名采用線上報名方式,符合要求報考者將應聘材料電子版(個人簡歷、本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)資格證書、崗位從業(yè)經(jīng)歷材料等)打包發(fā)送至報名郵箱:whgtrl@163.com,郵件主題及文件命名為“姓名+應聘崗位+手機號碼”進行報名,報名信息提交后不許修改。
3.報名要求:報名時要準確、如實地填寫個人相關信息,報考者應對提交材料的完整性和真實性負責,我們承諾將對報考者提交的資料信息嚴格保密。凡提供不實信息者,一經(jīng)查實,取消考試資格。提交報名至結果公示期間所留電話號碼在招聘期間須保持暢通,電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響招聘的,責任自負。
4.資格初審:采取邊報名邊審核的方式進行,對不符合報考資格條件而未通過審查的報考者,進行電話告知。
(三)筆試
筆試時間、地點以電話、短信通知為準。報考者須憑本人有效二代身份證參加筆試。筆試采用閉卷方式進行,重點考察公共基礎以及崗位專業(yè)知識等,筆試時長90分鐘,滿分為100分。招聘計劃數(shù)與開考比例應達到1︰3以上,未達到開考比例,根據(jù)實際情況,可以調(diào)整比例、調(diào)整崗位條件、延長報名時間或取消崗位招聘計劃,并在西北人力資源網(wǎng)上發(fā)布崗位變更公告。筆試須用國家通用語言文字作答,對不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
(四)面試
筆試結束后,按照每個崗位招聘人數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例,筆試成績由高到低確定進入面試環(huán)節(jié)人選(若出現(xiàn)崗位比例不足1:3時,不受比例限制)。報考者須憑本人有效二代身份證參加面試。面試采取結構化面試,主要測試與崗位相適應的能力或技能,滿分為100分。
(五)綜合成績
綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%),報考者綜合成績從高分到低分進行排序(所有成績計算均四舍五入保留兩位小數(shù)),綜合成績相同的,以面試成績高低排序,按照崗位實際計劃數(shù)1:1比例確定入圍人選。報考者綜合成績在西北人力資源網(wǎng)公布。
(六)背景調(diào)查、體檢
由招聘工作實施單位負責開展人員背景調(diào)查工作,背景調(diào)查將核實入圍人選身份、學歷及工作經(jīng)歷等情況,確認是否曾有犯罪記錄、信用風險等情形。應聘者自行到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢,費用自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用,按綜合成績從高到低依次遞補。
(七)公示
根據(jù)入圍人選背景調(diào)查、體檢結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在西北人力資源網(wǎng)進行公示,并公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。公示時間為5個工作日。公示期滿無異議者,確定為聘用人員。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的,原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。
四、聘用及聘后待遇
試用期為3個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期不合格者予以解聘。聘用人員應在接到聘用通知后15日內(nèi)報到,否則視為自動放棄聘用資格。聘用人員與內(nèi)蒙古海通鐵路運輸有限責任公司簽訂勞動合同,薪酬待遇按照《企業(yè)薪酬福利管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,繳納社保、醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金,享受工會集體福利以及各項補貼;未在規(guī)定時間內(nèi)與公司簽訂勞動合同的,視為自動放棄錄用資格。
五、其他事項
(一)公示結束后,放棄或被取消聘用導致崗位空缺的依次遞補。
(二)報考者要認真閱讀招聘簡章的報考要求和招聘條件,對照個人情況選擇報考。報考者應本著對個人負責的態(tài)度,認真選擇職位和填報信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由報考者本人承擔。
(三)對報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響錄用的情形,一律取消其聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應處理,并記錄在案。
(四)本次招聘不收取任何費用,我公司不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導等事宜,也不指定復習范圍和考試參考用書及資料,報考者應謹防受騙造成損失。社會上以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關。
(五)本次招聘公告中未盡事宜及其他信息,將在西北人力資源網(wǎng)及時發(fā)布,請隨時關注。
(六)招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話:0473-6999592
監(jiān)督電話:0473-6999571
舉報郵箱:sgtjtjw@163.com。
咨詢時間:每個工作日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00
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2024年10月22日
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