南京特殊教育學院
社會工作
大專
人事專員
烏海寶辰豪雅汽車銷售服務(wù)有限公司
工作職責
1、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
2、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
3、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬，留底。
4、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果。
5、負責核定各崗位的工資標準，核算每月員工的工資。
6、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
7、負責社會保險及公積金的辦理。
8、負責建立健全員工的人事檔案。
9、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。
10、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。
11、負責對員工勞動保護用品定額和
文員
烏海市海勃灣區(qū)社保局
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責領(lǐng)導辦公室的清潔衛(wèi)生。
4、做好會議紀要。
5、負責單位公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6、負責傳真件的收發(fā)工作。
7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8、做好單位宣傳專欄的組稿。
9、按照單位印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
10、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
11、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
12、社會保險的