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西北人力資源網(wǎng)
  • 賈**
    2016-09-23
  • 40 歲
    178 cm
    已婚
    碩士
    5-10年
    內(nèi)蒙古
    內(nèi)蒙古
    高級
求職意向
  • 5000~10000元/月
    全職
    內(nèi)蒙古
    建筑與工程,能源(采掘/冶煉/原材料),電力/水利/新能源,其他行業(yè)
    電力/能源,化工
教育經(jīng)歷
  • 2003.9 至 2007.7

    西北農(nóng)林科技大學(xué)

    工程管理

    大專

  • 2010.9 至 2012.7

    天津財經(jīng)大學(xué)

    財務(wù)管理

    本科

  • 2013.9 至 2016.10

    同濟大學(xué)

    工程管理在職研究生

    碩士

工作經(jīng)歷
  • 2007.3 至 2009.12

    車間副主任兼生產(chǎn)統(tǒng)計

    包頭恒景中藥飲片有限責(zé)任公司

    1、負(fù)責(zé)車間日常管理工作。
    2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計兼庫房原材料、成品出入庫臺賬管理。
    3、負(fù)責(zé)銷售部下達的生產(chǎn)指令,安排生產(chǎn)計劃。
    4、負(fù)責(zé)車間各車間生產(chǎn)計劃(人員)量化考核。
    5、車間原料領(lǐng)用損耗及成本核算管理。

  • 2009.12 至 2012.11

    業(yè)務(wù)主管

    內(nèi)蒙古滿世集團股份公司

    主要負(fù)責(zé)鐵路計劃及鐵路運輸業(yè)務(wù)銷售結(jié)算。

  • 2012.12 至 2014.4

    項目計劃管理

    內(nèi)蒙古滿世能源化工有限責(zé)任公司

    1、負(fù)責(zé)組織編制項目總體進度網(wǎng)絡(luò)計劃,組織審查項目二、三級進度計劃;審查項目承包商編制的年度季度、月度進度計劃,對照進度計劃檢查項目執(zhí)行情況,及時糾正項目執(zhí)行過程中的進度偏離。
    2、負(fù)責(zé)建立項目計劃與控制管理體系,制定項目計劃與控制流程,審核承包商項目工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)和組織分解(OBS),建立項目計劃模板。
    3、負(fù)責(zé)建立項目進度檢測體系,確定工作權(quán)重,組織編制項目總進度曲線;統(tǒng)一協(xié)調(diào)承包商的項目控制體系;組織編制項目完成情況統(tǒng)計報表,定期匯總分析項目執(zhí)行情況和發(fā)展趨勢。
    4、負(fù)責(zé)月報、周

  • 2014.4 至 2016.9

    計劃工程師

    神華寧夏煤業(yè)集團400萬噸/年煤炭間接液化示范項目

    1、負(fù)責(zé)項目計劃的編制及實施。
    3、協(xié)助項目經(jīng)理負(fù)責(zé)進度控制和管理;
    4、根據(jù)項目的總進度計劃和控制進度計劃,輔助項目經(jīng)理建立項目計劃體系;
    5、負(fù)責(zé)編制項目工作分解結(jié)構(gòu);
    6、負(fù)責(zé)編制項目進度,并繪制進度曲線;
    7、審查承包商的詳細(xì)進度計劃、進度測量系統(tǒng)及工程進度報告;
    8、對于進度出現(xiàn)偏差的,提出糾偏建議;
    9、定期編制項目工程進展情況報告(周報、月報、年報);
    10、按項目控制經(jīng)理的要求提供臨時性進度報告;
    11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場控制施工單位的實際進度,對計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時進行調(diào)整,并提出階段性趕工計

培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 2011.4 至 2012.12

    內(nèi)蒙古滿世集團后備干部商學(xué)院

    項目管理、企業(yè)管理

    2011年4月 至 2013年12月 拓展集訓(xùn)、商務(wù)禮儀、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、穿越大青山(團隊訓(xùn)練)、非人力資源的人力資源管理、非財務(wù)人員的財務(wù)管理、溝通技巧、項目管理、精細(xì)化管理、企業(yè)沙盤模擬、教練式下的輔導(dǎo)等課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

自我描述
  • 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強、團隊意識強

    個人優(yōu)勢:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、適應(yīng)能力強、團隊意識

    個人劣勢:做事過于追求完美

聯(lián)系方式
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