公司簡介：
內(nèi)蒙古杉杉科技有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2017年9月14日，注冊資金10億元，占地面積622.9畝，位于包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)。二期項目已全部建成并投產(chǎn),包頭一體化生產(chǎn)基地成為目前全球最大的鋰離子電池負極材料生產(chǎn)基地。
公司主要生產(chǎn)高容量石墨類鋰離子電池負極材料，廣泛應...[詳細]
公司簡介：
內(nèi)蒙古杉杉科技有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2017年9月14日，注冊資金10億元，占地面積622.9畝，位于包頭市青山區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)新規(guī)劃區(qū)。二期項目已全部建成并投產(chǎn),包頭一體化生產(chǎn)基地成為目前全球最大的鋰離子電池負極材料生產(chǎn)基地。
公司主要生產(chǎn)高容量石墨類鋰離子電池負極材料，廣泛應用于新能源汽車、儲能領域和筆記本電腦、手機、數(shù)碼相機等消費電子領域，我們的產(chǎn)品成功應用于寶馬、北汽等新能源汽車，以及華為手機，大疆無人機等領域。
招聘職位：
一、安環(huán)工程師2名
薪資范圍：5000-7000
崗位職責：
1、負責識別公輔設施、車間安全、消防隱患，制定防范措施；
2、負責配合完成安全標準化和“風險治理和隱患排查”雙體系推進運行；
3、負責推進45001體系創(chuàng)建和運行；
4、負責定期開展安全、消防活動，提高員工安全意識；
5、負責組織進行公輔各專業(yè)、消防專業(yè)、綜合類檢查，制定檢查標準；
6、負責組織進行各項應急演練；
7、負責監(jiān)督特殊作業(yè)及進行風險培訓；
8、負責消防設施專業(yè)檢查與外部溝通；
9、負責消控室值班監(jiān)督和消防維保監(jiān)督；
10、負責完善消防安全管理各類臺賬，對接消防管理部門；
11、負責完成上級領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，安全環(huán)保相關專業(yè)；
2.3年及以上安全管理相關工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力；
二、品質(zhì)工程師1名
薪資范圍：6000-8000
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)追溯，及時預警發(fā)現(xiàn)不良并推動改善。
2.負責工廠過程品質(zhì)管理工作。包括：新產(chǎn)品試制過程品質(zhì)風險識別；量產(chǎn)產(chǎn)品過程品質(zhì)監(jiān)控及品質(zhì)異常主導解決處理；客戶端相關品質(zhì)抱怨問題解決。
3.推動加工廠使用品質(zhì)工具對過程品質(zhì)持續(xù)改進和優(yōu)化。
4.負責客戶導入過程品質(zhì)相關資料收集及審核陪同，至客戶順利導入。
5.負責工廠導入期間品質(zhì)策劃，輔助搭建外協(xié)工廠質(zhì)量體系，協(xié)助外協(xié)工廠保障產(chǎn)品質(zhì)量，順利進入量產(chǎn)。
任職要求：
1.本科學歷，特別優(yōu)秀可適當放寬學歷要求，化工，材料，電化學類或其他相關專業(yè)；
2.有2年以上與品質(zhì)過程控制相關工作經(jīng)驗；
3.外向開朗，善于與人溝通；
三、質(zhì)量體系工程師1名
薪資范圍：6000-8000
崗位職責：
1、客戶審核工作的對接、安排、審核陪同、審核后問題組織相關部門制定整改措施，督促整改。
2、三方審核工作的對接、安排、審核陪同、審核后問題組織各部門制定整改措施，督促整改。
3、按公司要求定期策劃、組織、實施LPA審核，并針對審核發(fā)現(xiàn)的問題組織各部門制定整改措施，督促整改。
4、協(xié)助、配合上�？偣鹃_展管理評審工作，編制管理評審輸入材料，對管理評審過程中待改進項目組織相關部門制定整改措施，督促整改。
5、參與集團通用文件、公司內(nèi)部文件的評審，對有問題的文件組織溝通、修訂，保證公司所用文件的適宜性。
6、新體系的建立過程中對接三方咨詢公司及認證公司，保證公司內(nèi)外部溝通順暢，相關工作有序開展；
7、公司所有體系運行的維護、指導、反饋、日常檢查，保證體系正常運行并持續(xù)改進。
8、對公司所用到的文件開展不同形式的日常宣貫培訓；對公司文控員、內(nèi)審員等人員開展培訓，幫助提升技能。
9、對公司整體文控工作的指導、監(jiān)督。
10、對公司各崗位所用文件的人員知曉情況、執(zhí)行規(guī)范性進行抽查驗證。
11、通過定期策劃質(zhì)量活動，通報、質(zhì)量看板等形式營造質(zhì)量氛圍，提升人員質(zhì)量意識。
12、按照公司規(guī)定定期總結(jié)、分析、匯報工作開展情況；
13、對領導及上海總部按排的臨時性工作，或內(nèi)外部客戶的臨時性要求等工作要保質(zhì)保量完成。
任職要求：
1.本科學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求；
2.有2年以上體系管理工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全，IATF16949ISO9001；
3.外向開朗，善于與人溝通；服從領導工作安排。
四、技術(shù)工程師5名
薪資范圍：6000-8000
崗位職責：
1、負責生產(chǎn)監(jiān)控數(shù)據(jù)的匯總分析；
2、負責APQP、PPAP中相關文件報告的制定；
3、負責生產(chǎn)優(yōu)化、改進實驗的跟蹤與進行；
4、負責新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化相關實驗的跟蹤與進行；
5、負責4M的變更管理的實施與跟蹤分析；
6、負責產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關，提出改進措施，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝；
7、負責及時解決現(xiàn)場工藝技術(shù)問題；
8、負責對生產(chǎn)作業(yè)指導書、工藝通知單、技術(shù)規(guī)程等工藝文件的制定和執(zhí)行過程的檢查與監(jiān)督；
9、負責對接研發(fā)部參與原材料和產(chǎn)品標準的制定及修改。
任職要求：
1、本科學歷，化工、材料、電化學類或其他相關專業(yè)，可接受無經(jīng)驗應屆畢業(yè)生。
2、1年及以上設備和生產(chǎn)工藝相關崗位操作經(jīng)驗；熟悉Excel等數(shù)據(jù)分析軟件的應用；
五、內(nèi)控專員/主管1名
薪資范圍：5000-6000
崗位職責：
1、工程類合同、招標文件審核；
2、工程現(xiàn)場檢查；
3、工程量清單、簽證審核；
4、工程預、結(jié)算管理；
5、配合其他部門進行供應商考察、驗收、見證等；
6、進行其他內(nèi)控常規(guī)工作，例如制度修訂、內(nèi)控檢查等；
7、對安全生產(chǎn)進行日常監(jiān)督檢查和整改跟進工作；
8、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，土木/造價專業(yè)優(yōu)先。
2、具有1-3年的工程管理工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)制造行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、為人正直、負責，具有較好的協(xié)調(diào)溝通能力。
4、持有C1駕駛證，能熟練駕駛車輛。
六、機械工程師2名
薪資范圍：6000-8000
崗位職責：
1、指導完成本部門管轄范圍內(nèi)設備安全運行、檢修維護的技術(shù)管理工作，負責本部門技術(shù)資料和工器具的管理工作。
2、編制修訂技術(shù)規(guī)程和各項管理制度，制訂本部門培訓工作計劃。
3、編制并落實完成本部門管轄設備的檢修計劃，日常檢修及設備維護工作。
4、制訂、下達生產(chǎn)計劃并組織檢查，上報整改內(nèi)容及建議考核。
5、負責審核備品備件及材料計劃。
6、完成本部門特種證需求計劃編制。
7、組織按體系文件落實的各項工作，監(jiān)督實施并建立檔案。
任職要求：
1.具備工廠類機械方面檢修維護相關技能，具備相關專業(yè)技師證或工程師證優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件，會使用機械制圖軟件AUTOCAD等專業(yè)軟件；
3.5年以上大型工廠工作經(jīng)驗，其中具有1年以上班長及以上崗位工作經(jīng)驗；
七、電氣工程師2名
薪資范圍：6000-8000
崗位職責：
1.指導完成本部門管轄范圍內(nèi)設備安全運行、檢修維護的技術(shù)管理工作，負責本部門設備低壓電氣技術(shù)資料和工器具的管理工作；
2.編制修訂電氣維修部分技術(shù)規(guī)程和各項管理制度，制訂本部門培訓工作計劃；
3.編制并落實完成本部門管轄設備的檢修計劃，日常檢修及設備維護工作；
4.負責實施設備更新改造工作；
5.負責審核備品備件及材料計劃；
6.完成本部門特種證需求計劃編制；
7.組織按體系文件落實的各項工作，監(jiān)督實施并建立檔案；
8.完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，工廠供電或電氣自動化工程等專業(yè)；
2.具備工廠類電氣/儀表檢修維護相關技能，熟練掌握電氣系統(tǒng)識圖技能（系統(tǒng)及二次），具備相關專業(yè)技師證或工程師證優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，會使用機械制圖軟件AUTOCAD等專業(yè)軟件；
4.5年以上大型工廠電氣維護管理工作經(jīng)驗，其中具有1年以上班長及以上崗位工作經(jīng)驗。
八、自控工程師2名
薪資范圍：6000-8000
崗位職責：
1.指導完成本部門管轄范圍內(nèi)設備安全運行、檢修維護的技術(shù)管理工作，負責本部門設備PLC系統(tǒng)技術(shù)資料和工器具的管理工作。
2.編制修訂PLC系統(tǒng)維修部分技術(shù)規(guī)程和各項管理制度，制訂本部門培訓工作計劃。
3.編制并落實完成本部門管轄設備的檢修計劃，日常檢修及設備維護工作。
4.制訂、下達生產(chǎn)計劃并組織檢查，上報整改內(nèi)容及建議考核。
5.負責實施設備更新改造工作。
6.負責審核備品備件及材料計劃。
7.完成本部門特種證需求計劃編制。
8.組織按體系文件落實的各項工作，監(jiān)督實施并建立檔案。
9.完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，電子信息、機械自動化、電氣自動化工程等專業(yè)；
2.具備工廠類PLC/儀表檢修維護相關技能，熟練掌握PLC系統(tǒng)基礎操作：通用PLC系統(tǒng)編程、上傳下載程序等專業(yè)技能，具備相關專業(yè)技師證或工程師證優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件，熟練掌握各品牌PLC系統(tǒng)編程專業(yè)軟件；
4.具備PLC/儀表等一項專業(yè)特長；
九、設備維修工（電工）10名
薪資范圍：6000-7000
崗位職責：
1、服從值班長的指令，完成高低壓電氣設備的運行操作、監(jiān)控、巡視、維護；
2、熟練掌握10kV及低壓電氣工器具使用、日常的巡檢及計量抄表工作；
3、保障運行人員操作設備的安全，嚴格按照設備操作規(guī)程操作設備；
4、及時完成安全隱患的整改，并根據(jù)設備運行的安全狀態(tài)提出對運行方式改進的建議；
5、及時處理生產(chǎn)中的緊急情況，處理后及時匯報值班長；
6、定期檢查安全工器具，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；
7、完成所轄設備和所轄范圍的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作；
任職要求：
1、中專及以上學歷，電氣相關專業(yè)；
2、二年及以上電工檢修經(jīng)驗，持有低壓特種作業(yè)證。
3、身體健康，接受三班兩倒，服從領導工作安排。
十、設備維修工（鉗工）20名
薪資范圍：6000-7000
崗位職責：
1、服從班長的指令，完成本班組管轄范圍內(nèi)各類設備維護檢修工作、所有水、電、風、氣（汽）、暖管網(wǎng)的維護和修理任務；
2、完成所轄區(qū)域設備、管網(wǎng)的定期巡視檢查工作；
3、完成所轄設備和所轄范圍的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作；
4、及時完成安全隱患的整改，并根據(jù)設備的安全狀態(tài)提出對設備改進的建議；
6、協(xié)助處理生產(chǎn)中發(fā)生緊急設備故障情況,處理后及時匯報值班長；
7、完成設備、管網(wǎng)的大修、更新改造工作；
8、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、中專以上學歷，機械/電氣/儀表/水暖類專業(yè)。
2、熟練掌握常用鉗工專業(yè)工器具的用途、正確使用方法；具備判斷簡單機械故障的方法；
3、1年以上大型工廠檢修工作經(jīng)驗。
4、身體健康，接受三班兩倒，服從領導工作安排。
十一、設備維修工（焊工）10名
薪資范圍：6000-7000元/月
崗位職責：
1、服從班長的指令，完成本班組管轄范圍內(nèi)各類設備維護檢修工作；
2、完成所轄區(qū)域設備、管網(wǎng)的定期巡視檢查工作；
3、完成所轄設備和所轄范圍的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作；
4、及時完成安全隱患的整改，并根據(jù)設備的安全狀態(tài)提出對設備改進的建議；
5、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，拒絕違章指揮，指導、檢查操作工按照操作規(guī)程操作設備；
6、協(xié)助處理生產(chǎn)中發(fā)生緊急設備故障情況,處理后及時匯報值班長；
7、完成設備、管網(wǎng)的大修、更新改造工作；
8、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、中專及以上學歷，機械、水暖類專業(yè)；
2、要求3年以上大型工程檢修工作經(jīng)驗；
3、熟悉常用機械設備的基本原理，熟練掌握工器具的用途及使用方。
4、身體健康，接受三班兩倒，服從領導工作安排。
十二、設施運行工（高壓）5名
薪資范圍：6000-7000
1、服從值班長的指令，完成高低壓電氣設備的運行操作、監(jiān)控、巡視、維護。
2、熟練掌握10kV及低壓電氣工器具使用、日常的巡檢及計量抄表工作。
3、保障運行人員操作設備的安全，嚴格按照設備操作規(guī)程操作設備。
4、及時完成安全隱患的整改，并根據(jù)設備運行的安全狀態(tài)提出對運行方式改進的建議。
5、及時處理生產(chǎn)中的緊急情況，處理后及時匯報值班長。
6、定期檢查安全工器具，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
7、完成所轄設備和所轄范圍的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作。
8、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求;
1、中專及以上學歷；電氣、設備、電力、工科類等相關專業(yè)。
2、2年以上電氣運行工作經(jīng)驗，持有高壓電作業(yè)特種作業(yè)操作證。
十三、設備維修工（學徒工）20名
薪資范圍：5000-6000
崗位職責：
1、服從班長的指令，完成本班組管轄范圍內(nèi)各類設備維護檢修工作、所有水、電、風、氣（汽）、暖管網(wǎng)的維護和修理任務；
2、完成所轄區(qū)域設備、管網(wǎng)的定期巡視檢查工作；
3、完成所轄設備和所轄范圍的現(xiàn)場文明生產(chǎn)工作；
4、及時完成安全隱患的整改，并根據(jù)設備的安全狀態(tài)提出對設備改進的建議；
6、協(xié)助處理生產(chǎn)中發(fā)生緊急設備故障情況,處理后及時匯報值班長；
7、完成設備、管網(wǎng)的大修、更新改造工作；
8、認真維護保養(yǎng)所用的設備、工具、量具、儀表等；
9、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、中專及以上學歷，機械/電氣/儀表/水暖類專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、要求年齡20-30周歲，謙虛好學，動手能力強，對機械/電氣感興趣，準備長久從事機修相關工作。
3、有汽修經(jīng)驗或者機械保養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有較好的的溝通能力、身體健康，接受三班兩倒，服從領導工作安排。
十四、計量員3名
薪資范圍：5000-6000
崗位職責：
1.按照年度校準計劃按期完成各類計量器具的周期校準工作，并按要求完成校準報告；
2.負責統(tǒng)計廠區(qū)內(nèi)各類計量器具并形成臺賬；
3.負責計量標準器的日常管理及維護保養(yǎng)工作；
4.協(xié)助計量工程師完成計量器具外檢工作；
5.完成上級領導交辦的其它工作；
任職要求：
1.大專及以上學歷，機械、電子、測控儀器相關專業(yè)，可接受專業(yè)對口應屆畢業(yè)生；
2.一年以上計量相關工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場各類計量儀器儀表；
3.具備計量檢定員證或注冊計量師證書優(yōu)先；
4.具備主動學習的能力，認真嚴謹、責任心強。
十五、檢測員15名
薪資范圍：5000-6000元/月三班倆倒
崗位職責：
1.根據(jù)要求進行產(chǎn)品各指標的檢測；
2.負責實驗室的日常點檢及維護；
3.負責按照5S的管理辦法維持實驗現(xiàn)場；
任職要求：
1.大專及以上學歷，理工科專業(yè)，應屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2.年齡20-35周歲，吃苦耐勞，可接受班。
十六、高位叉車工3人
薪資范圍：5500-6500元/月長白班上六休一；
崗位職責：
1.負責物料轉(zhuǎn)運工作。
2.負責庫房衛(wèi)生清理工作。
3.負責叉車日常維護保養(yǎng)工作。
任職要求：
1.初中及以上學歷，身體健康，服從安排。
2.年齡20-45周歲，可接受倒班，要求有特種作業(yè)證件。
十七、操作工100名
薪資范圍：5000-6000元/月三班倆倒；
崗位職責：
1.負責本崗位日常操作、巡視、記錄、勞動防護以及文明生產(chǎn)6S等工作；
2.嚴格執(zhí)行設備操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程、作業(yè)指導書以及工藝單，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務；3.負責個人安全管理，熟知本崗位危險點，會使用安全生產(chǎn)用具；
任職要求：
1.初中及以上學歷，機械制造、化工等理工科專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡要求40周歲以內(nèi)。
2.經(jīng)驗不限，從事加工制造行業(yè)者優(yōu)先，能夠適應三班兩倒制。
福利：公司提供六險一金、節(jié)日福利、生日福利、包吃包住、帶薪年假、健康體檢等豐厚福利。
報名方式：
本次招聘通過內(nèi)蒙古草原人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.nmgcyrc.com）進行網(wǎng)上報名投遞簡歷。
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