發(fā)布時(shí)間：2022-02-21 瀏覽次數(shù)：13
松下幸之助說(shuō)：企業(yè)即人。 企業(yè)的興衰，關(guān)鍵在人，企業(yè)能否發(fā)展，在很大程度上取決于是否具有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。 招聘與面試作為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的第一關(guān)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著十分重要的作用。 招聘面試...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-02-18 瀏覽次數(shù)：5
眼睛一眨一閉一睜，又到了跳槽黃金季了。每年這個(gè)時(shí)候，作為HR的我就只能感嘆：風(fēng)蕭蕭兮易水寒，員工一離職兮不復(fù)還。問(wèn)HR能有幾多愁，還不是看著員工離職眼淚向東流。 不過(guò)你以為只要員工提出離職，我們HR就可以功...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-02-14 瀏覽次數(shù)：14
公司里的“差勁的領(lǐng)導(dǎo)者”會(huì)因?yàn)槿狈贤芰�、想象力或情商而無(wú)法有效管理下屬的各種問(wèn)題。但在某些情況下，下屬可能會(huì)有意或下意識(shí)地阻礙老板的成功，老板可能會(huì)因?yàn)椴焕斫庀聦俚男袨槎故虑樽兊酶愀狻? ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-02-07 瀏覽次數(shù)：13
春節(jié)假期就這么猝不及防地結(jié)束啦！ 明天又是新的工作日，相信很多人都會(huì)得上所謂的「節(jié)后疲憊綜合征」（可能你得了但是還覺得自己好好的）。 具體癥狀就是「只想炸掉鬧鐘，和床長(zhǎng)相廝守...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-26 瀏覽次數(shù)：5
一位負(fù)責(zé)中國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的美國(guó)高管正要敲定一樁重要交易，但此時(shí)她突然意識(shí)到，需要在合同上簽字的那位客戶去度假了。 驚慌之下，她想到將合同快遞到客戶的度假地點(diǎn)讓他簽字。 如果是在美國(guó)，她肯定已經(jīng)這樣做了，但...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-25 瀏覽次數(shù)：3
我是在生活所迫，人生路窄的時(shí)候，創(chuàng)立華為的。那時(shí)我已領(lǐng)悟到個(gè)人才是歷史長(zhǎng)河中最渺小的，這個(gè)人生真諦。 我看過(guò)云南的盤山道，那么艱險(xiǎn)，一百多年前是怎么確定路線，怎么修筑的，為筑路人的智慧與...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-24 瀏覽次數(shù)：17
大家好，我是每天姐 相信不少萌新HR對(duì)于薪酬的概念，還停留在發(fā)工資上面。 我的一位同事，講了這么一個(gè)關(guān)于HR面試的故事。 有一次一個(gè)年輕小姑娘來(lái)面試HR，老板讓她談?wù)剬?duì)于薪酬是怎么看的。 那名小姑娘思考了半...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-21 瀏覽次數(shù)：4
不知你有沒(méi)有注意過(guò)長(zhǎng)江商學(xué)院的校訓(xùn)？ 它是這樣說(shuō)的：取勢(shì)、明道、優(yōu)術(shù)。 什么意思？ 術(shù)，就是我們通常說(shuō)的能力，它是包含了知識(shí)、方法、經(jīng)驗(yàn)的集合體，你也可以把它簡(jiǎn)單理解為“方法論”。 對(duì)于術(shù)，我們可以學(xué)...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-14 瀏覽次數(shù)：131
字節(jié)跳動(dòng)這兩年仍然在大規(guī)模招人，號(hào)稱今年要到10萬(wàn)人，新增4萬(wàn)名新員工，相比當(dāng)前接近翻倍。 針對(duì)2021年的校招，字節(jié)跳動(dòng)為應(yīng)屆畢業(yè)生開放超過(guò)6000個(gè)工作崗位，全年校招人數(shù)共計(jì)超過(guò)12,000人。 源源不斷旺盛的人...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-13 瀏覽次數(shù)：15
大家好，我是每天姐做HR工作已經(jīng)有十年之久了，回顧這十年的經(jīng)歷，唯獨(dú)是想起自己處理過(guò)的一起勞動(dòng)仲裁事件，記憶最為深刻。 當(dāng)時(shí)正值2008年，新的勞動(dòng)合同法已經(jīng)正式實(shí)施，恰逢我也是個(gè)年紀(jì)尚輕的小私企HR專員，...[查看全文]
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