發(fā)布時間：2022-05-12 瀏覽次數(shù)：6
疫情對職場的影響越來越大，居家辦公成了大多數(shù)公司不得不做的選擇。同時，很多HR也接到了新的工作命題： 1、居家辦公如何對員工進行考勤管理? 2、居家辦公如何監(jiān)管員工的工作狀態(tài)？ ...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-05-05 瀏覽次數(shù)：77
01 告訴大家一個不幸的消息，明天要上班。 然后本周六也要補班。 讓我們來算一算，這到底放幾天假��？ 兩天原來是周末，兩天調(diào)休來的假，其中一天5月4號是五四青年節(jié)，28歲以下的青年都得放半天假，就相當于28...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-04-28 瀏覽次數(shù)：20
柴媛系大慶市自然資源局的正式職工，在規(guī)劃編制研究中心工作。2020年年初，受新冠疫情影響，大慶市自然資源局開始實行彈性辦公制。2020年6月18日，柴媛在居家辦公期間，被一名歹徒入室行兇身亡，遇害時年僅34歲，...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-04-15 瀏覽次數(shù)：15
大家好，我是每天姐做HR工作已經(jīng)有十年之久了，回顧這十年的經(jīng)歷，唯獨是想起自己處理過的一起勞動仲裁事件，記憶最為深刻。 當時正值2008年，新的勞動合同法已經(jīng)正式實施，恰逢我也是個年紀尚輕的小私企HR專員，...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-04-15 瀏覽次數(shù)：55
最近和一位勞動仲裁員朋友出去吃飯，吃著吃著，我刷到一條新聞： 2021年2月3日，A公司11年老員工田伯光，因為嫖娼被拘10日。 田伯光用唯一的通話機會拜托母親替自己向公司...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-04-08 瀏覽次數(shù)：16
前不久，在網(wǎng)上看到一則這樣的信息：“收到心儀公司的offer后，卻發(fā)現(xiàn)離職是件讓人憂心的事。 領(lǐng)導(dǎo)不愿意簽字，還旁敲側(cè)擊問我離職去向，實在不知如何回答？實話實說，畢竟是去競品公司，一不小心就會翻盤；若是不說...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-03-23 瀏覽次數(shù)：112
企業(yè)家如何去打造一個不依賴于個人的偉大組織？如何從企業(yè)家的個人智慧到團隊智慧？這是決定中國企業(yè)能否做大做強的關(guān)鍵。 但前提是，企業(yè)家能否進行自我變革并進行自我超越。 企業(yè)家能否清醒認識到自身才是企業(yè)轉(zhuǎn)...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-03-16 瀏覽次數(shù)：4
很多讀者在后臺私信我該如何跟老板提升職加薪。 今天的文章，我不直接給出回答，而是稍微繞個小圈子，從另一個角度來分享一下自己的看法。 下面進入正文。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-03-03 瀏覽次數(shù)：9
一紙協(xié)議，競成了吃人的洪水猛獸？ 前段時間，一位月薪8千的基層員工，離職后因競業(yè)協(xié)議被要求賠償100萬，引起一陣熱議，打工人表示難以接受。 而類似的例子，還有很多。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-02-18 瀏覽次數(shù)：95
大家好，我是每天姐最近看到一位小伙伴“愛吃桃子鴨”的故事，她在一家小公司做HR工作。 公司一位技術(shù)總監(jiān)工作劃水， 分發(fā)的任務(wù)推推拖拖，接過任務(wù)后還拖拉，導(dǎo)致項目延期，團隊松散。 公司對他...[查看全文]
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